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高金(jīn)集團高層管理者培養項目訓戰
發布者：www.szcjzy.com　　　　發表時間：2022年06月27日　　　　浏覽：735
由高金(jīn)幹部培訓學院主辦的《高屋建瓴》第一(yī)期高金(jīn)集團青年高級管理者培訓班于2022年 6月24—26日在陽江華邑大酒店開(kāi)班，集團總裁、董事長(cháng)分别作了開(kāi)訓緻辭，集團董事長(cháng)向專家顧問(wèn)頒發了聘書，姜上泉導師榮聘高金(jīn)集團首席降本增效專家顧問(wèn)。

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本期《高屋建瓴》班于2022年6月開(kāi)始，2023年9月結束。為确保培訓效果，高金(jīn)幹部培訓學院明(míng)确了學習(xí)方式和考核方式。


一(yī)
學習(xí)方式

 
行動學習(xí)：共識6大行動學習(xí)主題，為每個(gè)小組匹配一(yī)位專家顧問(wèn)、一(yī)位指導導師（由集團領導、子公司董事長(cháng)/總經理擔任），全程參加小組學習(xí)、指導，協助小組學員拿到行動學習(xí)方案和最佳學習(xí)成果。

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二
考核方式

 
1、主題課程學習(xí)（40%）：每次主題課程學習(xí)後，組織考試；2、行動學習(xí)方案評比（40%）：學習(xí)結束，由主講老(lǎo)師、專家顧問(wèn)、指導導師、集團領導組成評比小組，對各小組的行動學習(xí)方案進行評比打分；3、畢業(yè)答辯（10%）：每位學員完成畢業(yè)論文，并組織答辯評分；4、積分考核（10%）：全程采用積分管理，制(zhì)定詳細積分規則；5、畢業(yè)測評：學習(xí)結束，再次聘請(qǐng)專業(yè)機構對學員進行測評，檢驗學習(xí)效果；6、綜合考評合格者，由集團董事長(cháng)簽發畢業(yè)證書，并舉行頒發儀式；綜合考評不(bù)合格者，不(bù)頒發畢業(yè)證書，同時由個(gè)人(rén)承擔全部學習(xí)費用。

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企業(yè)戰略确定以後，幹部就(jiù)是決定因素。幹部始終是推動企業(yè)發展的中(zhōng)堅力量，企業(yè)的事業(yè)始終需要一(yī)批優秀幹部，也(yě)離(lí)不(bù)開(kāi)一(yī)批優秀幹部，特别是高層幹部，他(tā)(tā)們是企業(yè)戰略制(zhì)定和長(cháng)期高質量發展的核心支撐力量。

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高金(jīn)富恒集團是一(yī)家綜合性産業(yè)集團，總部位于廣州科學城，專注于化(huà)(huà)工(gōng)新材料、工(gōng)業(yè)設計(jì)、智能制(zhì)造、新能源和科技企業(yè)孵化(huà)(huà)器，并涉及酒店物業(yè)、汽車(chē)零售、房地(dì)(dì)産等多個(gè)領域，現擁有控股上市(shì)公司3家、全資子公司6家、參股上市(shì)公司20多家。